Ситуационные задачи по “Правоведению”
Опубликовано 20.03.2009 - В рубриках: Правоведение
.
Как правило на практике по правоведению, разбирают ситуационные задачи из методички (не помню из какой, но вроде она одна).
В архиве 5 разобранных ситуационных задач на разные темы. Преподователь Молчанова С.Н.
1. Право 1.doc - Ситуационная задача №5.
В. В. Лазарев заключил с предприятием договор возмездного оказания услуг. Из-за несчастного случая на предприятии Лазарев оказался временно нетрудоспособным, что было подтверждено врачебным заключением. Однако ад-министрация предприятия отказалась оформлять материалы о несчастном случае, так как Лазарев выполнял работу не по трудовому договору, а по гражданско-правовому. Законны ли действия администрации? Аргументируйте свой ответ.
2. Право 2.doc - Ситуационная задача №20.
Шарапова работала на швейной фабрике в должности швеи-мотористки. 10 апреля 2002 года ею было получено заключение врачебно-консультативной комиссии (ВКК) о том, что ей рекомендуется по состоянию здоровья работа, не связанная с шумом и поднятием тяжестей. В связи с этим заключением Шарапова была переведена без ее согласия на работу по нумерации кроя. Поскольку к этой работе она не приступила, ее уволили с работы по пп.«а» п.3(6) ст.81 TK РФ. Шарапова обратилась в суд с иском о восстановлении ее на работе в должности швеи-мотористки.
Какое решение должен вынести суд?
Должен ли был работодатель в данном случае учитывать мнение профсоюзного органа при увольнении Шараповой и получить согласие работницы на перевод?
3. Право 3.doc - Ситуационная задача №5.
Заведующая складом подала заявление об увольнении по собственному желанию. В период отработки на её складе проводилась инвентаризация. Предупредительный срок истекал, но работодатель заявил, что уволена она будет только тогда, когда закончится инвентаризация, т.е. через десять дней.
Правомерны ли действия администрации? Обоснуйте свой ответ.
Если работница задержится на работе по просьбе работодателя, нужно ли ей будет писать новое заявление об увольнении и отрабатывать двухнедельный срок снова?
В каких случаях работодатель обязан выплатить увольняемому работнику выходное пособие в размере месячного заработка?
4. Право 4.doc - Ситуационная задача №5.
В городской службе занятости доктору Лаврову, 58-ми лет, уволенному в связи с несоответствием по состоянию здоровья, предложили досрочно перейти на пенсию старости, поскольку у него 30 лет трудового стажа.
Лавров от этого предложения отказался и просил зарегистрировать его в качестве безработного и выплачивать ему пособие по безработице.
Правомерно ли предложение службы занятости?
Правомерен ли отказ Лаврова? Обоснуйте свой ответ.
Как начисляется пособие по безработице гражданам, уволенным из организаций по собственному желанию?
5. Право 5.doc - Ситуационная задача №5.
Ночной сторож продовольственного склада обратился к администрации с требованием сократить его ночную смену на 1 час. Своё требование он мотивировал ссылкой на ст.96 Трудового кодекса РФ.
Законно ли требование сторожа?
Порядок привлечения к работе в ночное время инвалидов.
pravo_zad.zip (17.7 Кб, 315 hits)
Хочешь всегда быть в курсе последних новостей и обновлений? - подпишись на
Комментарии
Оставьте отзыв